Как рассчитать зарплату сторожу за неполный месяц

Не совсем понятно, какой оклад указан в трудовом договоре. Начисление зарплаты сторожам Я рассчитывала из оклада ,00р. Отработано часов, из них 96 праздничных и ночные. Оклад по штатному расписанию , Норма рабочего времени в январе часов. За норму руб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как начислить зарплату сторожам в бюджетном учреждении Читательница спрашивала, какой продолжительности должна быть смена — ведь нельзя же 24 часа работать без обеда?

Фактически работают два человека через день с 20 до 6 часов. Как ведется учет рабочего времени и оплата их труда? Оклад сторожа в бюджетном учреждении Надо ли предусмотреть доплату за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и в каком размере? Какие документы регламентируют эти виды доплат?

Как рассчитать зарплату сторожу за неполный месяц

Но про учетный период опять же нигде ничего - ни в документах, ни в программе я пока что ничего не накопала. Тут еще с графиками беда!

Во-первых, на бумаге их просто НЕТ! Есть только табель И вот что получается: 1С по умолчанию использует основной график работы то есть пятидневку, 8-часовой рабочий день. А потом уже начинает сверху насчитывать ночные и праздничные. Соответственно, если в каком-то месяце, у работника выпадает по графику меньше смен и меньше рабочих часов, чем по норме, то и оклад уменьшается, хотя относительно своего графика он отработал все!

Итого - оклад , и потом уже ночные и праздничные. Я считаю, что так правильней. Но как быть с переработками??? Директор никак не хочет их платить. Кол-во ночных часов - Навела справки: по факту сторожа работают: 1-ый день - с до , 2-ой день - с до , Т. На ночные и праздничные премия начисляется.

Никто их не составляет и не утверждает. Вы совершенно верно считаете, так как согласно ст. С программой не помогу.

Цитата:Я считаю, что так правильней. Согласно ст. Ознакомьте директора :Статья 5. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ред. Федерального закона от Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

В табеле должны быть отражены и ночные,и сверхурочные,и праздничные часы отдельно. За это отвечает и начальник структурного подразделения и работник кадровой службы.

Там все это прописано. Например, в ночь с 30 апреля на 1 мая, в У Вас 3 выхода из данной ситуации: 1. Начать войну за налаживание нормального учета рабочего времени. Делать все самой.

Как правильно рассчитать зарплату сторожам

Видео на тему: Начисление зарплаты в 1С 8. Расчет среднедневного заработка Алгоритм выведения месячного заработка наемного работника зависит от условий оплаты труда, прописанных в трудовом договоре, и количества отработанных дней, смен или объема выполнения плана. Например, при сдельной системе за основу при начислении зарплаты принимается количество произведенных изделий за определенный временной интервал. При повременной системе в расчете учитывается фактически отработанное время, когда человек присутствовал на рабочем месте и выполнял свои обязанности.

Расчет заработной платы сторожа при сменном графике работы

Согласно ст. Следует также помнить, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Расчет зарплаты, онлайн калькулятор Трудового кодекса. Калькулятор расчета зарплаты за неполный месяц Важно В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Отпуск сторожу предоставляется согласно ТК и составляет 28 календарных дней.

Как правильно расчитать по дням первую пенсиюенсия за неполный месяц

Формула расчета зарплаты Алгоритм расчета зарплаты за неполный месяц Не совсем понятно, какой оклад указан в трудовом договоре. Начисление зарплаты сторожам Я рассчитывала из оклада ,00р. Отработано часов, из них 96 праздничных и ночные. Оклад по штатному расписанию , Норма рабочего времени в январе часов. За норму руб. Срочно необходимо привести свои документы на соответствие лицензионному законодательству, трудовому законодательству, требованиям охраны труда. На сайтах региональных прокуратур размещены списки плановых проверок в году на соответствие документов ЧОО ЧОП требованиям лицензионного законодательства, трудового законодательства, охраны труда. Если вы не нашли себя в перечне проверок на год, то это еще не значит, что контролирующие органы в наступившем году к вам не придут.

Оклад сторожа в бюджетном учреждении

Пример: Иншина Н. Оклад в месяц составляет рублей. В производственном календаре указана часовая норма в месяц — часов. В октябре года она отработала часов. Для того, чтобы начислить зарплату, необходимо учесть переработку. За эти шесть часов, отработанных сверхурочно, Иншиной необходимо начислить надбавку к окладу. Если по тем или иным причинам сотрудник отработал количество часов меньше нормы, то рассчитывается дневная рабочая ставка и умножается на количество отработанных часов. Пример: Кулагин К. К на работе по сменному графику имеет оклад ежемесячно.

Расчет часовой тарифной ставки на наглядных примерах

Каковы отличия при расчете часовой тарифной ставки для оплаты ночных часов работы, празднично-выходных, сверхурочных? Как выполнить требование о сумме зарплаты не ниже минимальной для таких работников? Эти вопросы часто поступают на нашу почту. Поэтому мы вместе со специалистом Минсоцполитики подготовили сегодняшнюю статью, в которой раскроем нюансы оплаты труда работников с суммированным учетом рабочего времени.

Законодательная база От того, сколько дней сотрудник отработал в месяце зависит размер заработной платы. Если месяц отработан полностью, то работнику полагается зарплата в размере установленного оклада.

Расчет ЕНВД за неполный месяц в году Как рассчитать зарплату сторожу за неполный месяц В августе года работник отработал 21 рабочий день, а в сентябре с Таким образом, за август работник получит оклад полностью — 80 рублей. А в сентябре при 22 рабочих днях по производственному календарю работник трудился только 12 рабочих дней. Однако в расчете заработной платы сторожей в бюджетных учреждения есть нюансы. Специфика их работы предполагает охрану объекта во время праздничных дней, а также ночью, во время выходных дней, что не дает возможности установить им классический пятидневный график. Расчет аванса за неполный месяц Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Please turn JavaScript on and reload the page. Расчет заработной платы сторожа при сменном графике работы Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Это правило знают все. Но суммированный учет рабочего времени имеет определенные нюансы выполнения этого требования трудового законодательства. О них и поговорим. Отметим, что в году минимальная зарплата в месячном размере равна ,00 грн. В случае когда зарплата за полностью отработанную месячную норму труда меньше установленного законодательством размера МЗП, то производят доплату до МЗП. При неполной занятости или не полностью отработанном месяце МЗП рассчитывают и выплачивают пропорционально выполненной норме труда. Ежегодно в законе о Госбюджете устанавливают минимальную зарплату одновременно в месячном и часовом размерах. Когда применять месячный размер МЗП, а когда — часовой?

Как правильно рассчитать зарплату сторожам Расчет зарплаты за неполный месяц Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Полезное видео: Расчет зарплаты при сменном графике. Суммированный учет рабочего времени.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.