Образец заявления в прокуратуру о незаконном увольнении

Содержание документа Место и срок подачи жалобы Прокуратура — это орган, осуществляющий надзор за соблюдением прописанных законов и Конституции РФ. Случаи нарушения Трудового Кодекса также подлежат рассмотрению прокурором. Прокурор является независимой стороной и может вынести объективное суждение о сложившейся ситуации. Обязательно соблюдайте сроки, в течение которых обращение действительно. Не стоит наивно полагать, что любое заявление будет принято к рассмотрению. Например, возбуждение уголовного дела по части 1 статьи УК РФ, при невыплате заработной платы в течение 2 месяцев, производится только в том случае, если работник заявил об этом в течение 1 года с момента нарушения срока выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При этом далеко не каждый работодатель в полном объеме соблюдает их.

Москва, ул. Об опоздании был составлен акт, с которым меня ознакомили под роспись. При этом работодатель даже не предложил мне объяснить причину задержки, фактически лишив меня права на защиту. Прошу провести проверку законности привлечения меня к дисциплинарной ответственности.

Жалоба в прокуратуру незаконное увольнение

Москва, ул. Об опоздании был составлен акт, с которым меня ознакомили под роспись. При этом работодатель даже не предложил мне объяснить причину задержки, фактически лишив меня права на защиту.

Прошу провести проверку законности привлечения меня к дисциплинарной ответственности. Приложения к жалобе в прокуратуру о нарушении трудовых прав Работник может приложить к жалобе любые документы и материалы, подтверждающие нарушения его прав.

Это могут быть письменные документы, аудио и видеозаписи, фото и так далее. Направление жалобы в прокуратуру Жалоба и необходимые документы можно направить в органы прокуратуры: почтовым отправлением; с помощью факсимильной связи или информационных систем общего пользования официального сайта ; путем подачи на личном приеме. Подводя итог Заявление жалобу в прокуратуру о нарушении трудовых прав работодателем подать несложно.

Главное решиться сделать этот шаг, ведь многие бояться защищать свои права опасаясь мести со стороны работодателя. Образец жалобы в прокуратуру на работодателя о нарушении трудовых прав 0 Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.

Рассказываем о том, как написать заявление на работодателя в прокуратуру (образец прилагается)

Нередко между начальником и подчиненными могут возникнуть споры, причиной которых являются нарушения условий труда руководителем. Если вы не согласны с действиями вашего работодателя и есть доказательства его нарушений, то стоит обратиться в контролирующие органы. Работодатель и подчиненный: отношения и причины конфликта Взаимоотношения между работником и руководителем организации контролируют сразу несколько типов законодательства: трудовой, уголовный и административный кодекс. При наличии факта нарушения работодателем условий труда или его оплаты, подчиненные имеют право обратиться за помощью в контролирующие органы: трудовую или налоговую инспекцию, прокуратуру. Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя и в какой ситуации это необходимо? Основаниями для этого могут быть: Невыплата заработной платы в течение определенного периода времени с задержкой более 2 недель ; Необоснованное увольнение без выплаты необходимых пособий; Несоблюдение работодателем правил труда, отсутствие необходимых условий; Неофициальное трудоустройство, невыплата руководителем налогов и взносов в пользу работника. При невыплате заработной платы более двух месяцев работодатель может быть наказан штрафом до тысяч рублей или уголовным преследованием. Согласно статье УК РФ, руководителя могут арестовать на срок до трех лет. Чтобы более детально узнать о том, куда обратиться с жалобой на работодателя , читайте специальный материал, подготовленный нашей редакцией. Пишем заявление Одно из условий быстрого реагирования правоохранительных органов на обращение гражданина — это наличие доказательств нарушений работодателя.

Незаконное увольнение: куда и как подавать жалобы

Основание: Закон РФ от 2 мая г. Вопрос по теме? Мой муж военнослужащий находиться на должности начальника и в звании подполковника находясь в 10 дневном отпуске по семейным обстоятельствам. В это время его заместитель находясь в рио начальника привысил служебные полномочия и прокуратура завела на него уголовное дело. А высшее руководство над моим мужем теперь всяко разно издеваеться заставляет его писать рапорт на увольнение а и наче грозят понизить в должности. Имеют ли они на это право. Читать ответы 5 5.

Когда причина не входит в закрытый перечень, она может быть оспариваться установленным порядком.

Жалоба о незаконном увольнении

Иванова На официальном сайте прокуратуры г. И большинство делают стратегическую ошибку, когда пишут его. Потому как если вы написали такое заявление, не отозвали его, и увольнение произошло, то в этом нет никакого нарушения закона с формальной точки зрения. И жаловаться в Трудовую инспекцию или суд не имеет особого смысла, так как маловероятно, что кто-то из них вам поможет. Доказать, что вас вынудили написать это заявление, практически невозможно. Нет особого смысла записывать на диктофон провокационный разговор с начальником или менеджером по персоналу, так как в суде невозможно будет доказать, что запись сделана в такой-то день, что это не отдельные скомпилированные вырезки и т. Как вариант, можно попробовать записать доказательства нарушения на скрытую видеокамеру, причем лучше при свидетелях например, случайно вошедший или подслушивающий сотрудник. Другое дело, когда вы не поддаетесь на провокации работодателя, не пишите заявление по собственному желанию и вас увольняют по инициативе работодателя.

Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Передать обращение можно несколькими способами: Через приемную с написанием входящего номера обращения; Лично, на приеме у прокурора; По почте, заказным письмом с описью прилагаемых документов; Онлайн через портал генпрокуратуры. Перед тем, как подать заявление в прокуратуру, необходимо еще раз проверить правильность его написания и наличие всех необходимых дополнительных документов. Обращение в правоохранительные органы должно носить претензионный характер. То есть, перед тем, как написать жалобу в прокуратуру на работодателя по зарплате, сотрудник обязан составить и передать претензию руководству компании, где он работает. Только после получения ответа или отказа от рассмотрения претензии , можно писать жалобу в надзорные органы и прокуратуру. Если нарушения трудовых прав носят массовый характер, можно подать коллективную жалобу ст. Коллективное обращение Коллективное заявление составляется по такому же алгоритму, как и одиночное. Единственным отличием будет то, что в шапке обращения указывается не один заявитель, а все лица, от которых поступает жалоба, либо указываются данные инициативной группы лиц.

Жалоба на незаконное увольнение

Минтруд отследит незаконные увольнения людей предпенсионного возраста Жалоба в прокуратуру незаконное увольнение Увольнение по инициативе работодателя Автор: Михаил Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в организации внезапно изменилась схема работы и моей должности там не оказалось, директор рекомендовал написать заявления на увольнение по соглашению сторон, так как Данная организация выплачивает часть зар. Такая оплата моего труда меня устроила, но сегодня при моей явке в отдел кадров сотрудником данного отдела уже было подготовлено для меня заявление на увольнение по собственному желанию, данное заявление мной подписано не было, сотрудник отдела кадров сказала, что директор организации сказал подготовить для меня именно такую форму заявления, директора на рабочем месте застать не удалось. Подскажите, пожалуйста, что необходимо сделать для того, чтобы получить все полагающиеся мне выплаты, так как с учетом всех фактов могу предположить, что меня хотят обмануть и оставить без средств к существованию?

Оформляется она в свободной форме, но образец может быть актуальным для заявителей. Скачать типовой образец жалобы на работодателя В вводной части записывается, какому прокурору подается заявление и кто является его заявителем.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя образец 2018

Увольнение по инициативе работодателя Автор: Михаил Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в организации внезапно изменилась схема работы и моей должности там не оказалось, директор рекомендовал написать заявления на увольнение по соглашению сторон, так как Данная организация выплачивает часть зар. Такая оплата моего труда меня устроила, но сегодня при моей явке в отдел кадров сотрудником данного отдела уже было подготовлено для меня заявление на увольнение по собственному желанию, данное заявление мной подписано не было, сотрудник отдела кадров сказала, что директор организации сказал подготовить для меня именно такую форму заявления, директора на рабочем месте застать не удалось. Подскажите, пожалуйста, что необходимо сделать для того, чтобы получить все полагающиеся мне выплаты, так как с учетом всех фактов могу предположить, что меня хотят обмануть и оставить без средств к существованию? Ответить Автор: Мне 28 лет ,работаю в гос. Законно ли поступили со мной? Ответить Автор: Александр С помощью интернет ресурса вообще не советую. Получите отписку трудовой инспекции через 30 дней обращатся в суд. Лучше в суд сразу и одновременно в трудовую.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру

Именно сюда необходимо подавать первичное заявление. Но подобное обращение, к сожалению, часто не приносит никаких результатов, поэтому следующим адресатом выступают органы прокуратуры. Составление образца документа возможно только в письменной форме.

Как правильно составить и подать жалобу на работодателя Законом не предусмотрено каких-либо специальных требований к содержанию жалобы. От того насколько грамотно изложены все существенные доводы зависит конечный результат. Для того чтобы понять, как правильно написать жалобу на работодателя, нужно ознакомиться с приведенным ниже списком, в котором указаны необходимые и обязательные пункты: Информация о том, в чей адрес направлена жалоба. Реквизиты организации, в которой работник осуществляет трудовую деятельность. Суть обстоятельств, в результате которых были нарушены трудовые права гражданина.

Бесплатная консультация юриста Жалоба на незаконное увольнение Незаконным увольнением считается прекращение трудовых отношений с работником, выполненное с нарушением норм Трудового кодекса, установленной процедуры или при отсутствии законных оснований. Исходя из этого, незаконным будет считаться увольнение с должности: Матерей и отцов-одиночек, беременных женщин, опекунов детей-инвалидов. Сотрудника, который находится в ежегодном или декретном отпуске, на больничном. Члена профсоюза без согласия последнего. В случае несоответствия наказания тяжести дисциплинарного проступка ответственность за нарушение ТК может состоять в применении выговора В связи с сокращением штата, если в действительности эта процедура не осуществляется. С нарушением гарантий, предписанных статьей ТК РФ. Без наличия весомых оснований.

Полезное видео: Незаконное увольнение прокуратура суд
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.